Inmitten einer sich schnell entwickelnden und verändernden Verpackungsindustrie hat sich die Optima packaging group GmbH weiter als strategischer Innovationspartner positioniert. Mit klarem Fokus auf Qualität, Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit hat das Unternehmen im Geschäftsjahr 2022 einen konsolidierten Umsatz von über 550 Mio. Euro erzielt. Weltweit sind aktuell über 3.000 Mitarbeitende in der Unternehmensgruppe beschäftigt. Optima kann erneut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken.
„Nach fordernden Pandemie-Jahren freuen wir uns, dass wir weiter auf Erfolgskurs sind und ein sehr gutes Gesamtergebnis in 2022 verzeichnen können“, erklärte dazu Hans Bühler, geschäftsführender Gesellschafter der Optima Unternehmensgruppe. Optima habe nach wie vor die Flexibilität eines Familienunternehmens und zudem die Leistungsstärke eines Konzerns. Daher zählen in der Zwischenzeit auch über 7.000 Kunden zum Kundenkreis - vom Start-up bis zum Großkonzern.
Durch die konsequente Ausrichtung als strategischer Innovationspartner erhielt das Unternehmen im vergangenen Jahr drei Großaufträge, die nur wenige Maschinen- und Anlagenbauer realisieren können. Für einen US-Kunden werden aktuell acht anspruchsvolle Linien im Nahrungsmittelbereich gefertigt. Die Nachfrage für komplexe Turnkey-Linien in der Pharma-Branche ist weltweit weiterhin sehr stark, so dass Optima auch hier zwei Großaufträge von internationalen Global Playern für Pharmazeutika gewonnen hat. Das Unternehmen bietet seinen Kunden vollumfängliche Turnkey-Expertise aus einer Hand, die letztendlich aus der konsequenten Ausrichtung als Systemlieferant resultiert.
Den Großteil des Umsatzes erwirtschaftet Optima im Ausland – der Exportanteil beträgt über 85 Prozent. Mehr als 3.000 Mitarbeitende sind weltweit an 20 Standorten beschäftigt, über 2.500 in Deutschland und mehr als 2.000 davon allein in Schwäbisch Hall. Mit über 170 Auszubildenden und Studierenden legt das Unternehmen einen starken Fokus auf die Nachwuchsförderung. Dieser Wissenstransfer ist für Unter-nehmen wichtig, um sich den aktuellen Entwicklungen anzupassen und innovativ zu bleiben. Auszubildende tragen zu einer stabilen Belegschaft bei und helfen, den Generationenwechsel innerhalb des Unternehmens zu erleichtern. „Dank der erfreulichen Geschäftslage bieten wir unseren Auszubildenden und Studierenden eine gute Zukunft, unseren Mitarbeitenden weltweit sichere und spannende Arbeitsplätze und sind weltweit auf der Suche nach kompetenten Fachkräften, um weiter wachsen zu können“, sagte Bühler. Rund 200 Stellen sind derzeit vakant.
