Der Verpackungsdienstleister colordruck Baiersbronn ist nach 2021 erneut von compamedia für seine Innovationskraft ausgezeichnet und in die Top 100 aufgenommen worden.  

Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Wettbewerbs, überprüften der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Innovationskraft aller Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg.

colordruck Baiersbronn, das bereits 2021 als Top-Innovator geehrt wurde, setzte sich auch diesmal in dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren durch und gehört zum zweiten Mal zu den Top-Innovatoren. Das Familienunternehmen bietet Industrie- und Handelsunternehmen aus den Branchen Lebensmittel, Süßwaren, Pharma, Health Care sowie Non-Food maßgerechte und spezielle Verpackungslösungen aus Vollkarton. Ergänzt durch einen kundenorientierten Service zählt colordruck Baiersbronn als Verpackungsdienstleister zu den Technologieführern in Europa.

Besonders in den vergangenen zwei Jahren hat colordruck Baiersbronn beeindruckende Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit erzielt. „Die Schaffung der Position einer Nachhaltigkeitsmanagerin, die Mitgliedschaft in der WINCharta, die Präsenz auf der Sedex-Plattform sowie der erreichte SilverScore bei EcoVadis sind klare Belege für unser Engagement. Auch die Förderung der Biodiversität auf unserem Betriebsgelände sowie die Zusammenarbeit mit dem BUND Nordschwarzwald unterstreichen unsere Hingabe zum Umweltschutz“, sagte Martin Bruttel, Geschäftsführer von colordruck Baiersbronn.

Sehr positiv bewerten die Juroren auch, dass in Zeiten des Fachkräftemangels die Mitarbeiterbindung und -gewinnung für colordruck Baiersbronn im Mittelpunkt der Innovationsbemühungen stand. „Zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität haben wir die Wochenarbeitszeit auf 37,5 Stunden abgesenkt, die Tariferhöhungen in voller Höhe umgesetzt und die Anzahl der Urlaubstage auf 30 erhöht. Auch die in 2016 eingeführte Mitarbeitererfolgsbeteiligung unterstreicht unser Bestreben, die Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg partizipieren zu lassen“, erläuterte Mike Günther, Geschäftsführer von colordruck Baiersbronn.